Crédito de nómina, cómo aprovecharlo mejor

Crédito de nómina, cómo aprovecharlo mejor

Si trabajas en una empresa de manera formal y tienes prestaciones, puedes hacer uso de tu derecho a recibir un crédito de nómina, que es básicamente, obtener un préstamo que irá en función a tu sueldo y podrás pedir que se descuenten los pagos de tu nómina.

Pero muchas veces existe la confusión entre un préstamo personal y un crédito de nómina, ¿cuál conviene más?

En el mercado actual existe una gran variedad de ofertas de créditos de nómina y personales, y no compararlas te puede resultar muy caro, pues según la CONDUSEF, las tasas pueden ir del 24 al 300 por ciento.

¿Cómo usar el crédito de nómina?

Deberás solicitarlo directamente con la entidad bancaria que tu empresa contrató para hacer el pago a sus empleados en sus tarjetas. Ellos te dirán los beneficios así como las tasas de interés que manejan.

Es importante que recuerdes que adquirir nuevas deudas compromete tus ingresos. Si no conoces tu capacidad de pago, sólo lograrás aumentar tus problemas financieros y no queremos eso.

Así que antes de darle el sí a tu crédito, verifica si puedes pagarlo y qué tan buenas condiciones te está otorgando comparados con préstamos similares. Además, sobra decir que sólo hagas uso de este tipo de crédito si tienes estabilidad laboral, de lo contrario, opta por un préstamo personal.

¿De qué se trata el préstamo personal?

Un préstamo personal es una cantidad específica solicitada directamente al área de Recursos Humanos en tu empresa, quienes decidirán la manera de pago, que casi siempre se hace el descuento a través de la nómina, pero el trámite se gestiona por la misma empresa.

Esta opción es más recomendable para algún imprevisto como un accidente que te lleve al hospital a ti o a algún familiar, alguna colegiatura por pagar o algún daño a tu vehículo.

Una vez con esta información, considera cuál es la mejor opción para ti. Consulta más de credito maestro en este blog próximamente.

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