Las acciones subieron el viernes y el S&P 500 alcanzó otro récord después de que el informe de empleos de junio mostrara una recuperación acelerada del mercado laboral estadounidense.
El índice de mercado amplio subió un 0,75% a 4.352,34, mientras que el Nasdaq Composite, de gran tecnología, subió un 0,81% para marcar su propio récord en 14.639,33. El Promedio Industrial Dow Jones sumó 152,82 puntos para cerrar en 34.786,35. El S&P 500 ha subido ahora durante siete sesiones consecutivas, su racha ganadora más larga desde agosto.
Los sólidos movimientos de las principales acciones tecnológicas ayudaron a respaldar el mercado en general el viernes, con las acciones de Apple y Salesforce subiendo casi un 2% y un 1,3%, respectivamente. Microsoft saltó un 2,2%.
En la semana, el Nasdaq Composite subió casi un 2%, mientras que el S&P 500 y el Dow subieron un 1,7% y un 1%, respectivamente. Varios sectores cerraron a niveles récord el viernes, incluidos los de tecnología y atención médica.
La semana fuerte en Wall Street fue impulsada por una serie de informes económicos sólidos, coronados por un informe de empleos mejor de lo esperado el viernes por la mañana.
La economía agregó 850.000 puestos de trabajo el mes pasado, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Los economistas encuestados por Dow Jones esperaban una adición de 706.000. La impresión superó los 583.000 puestos de trabajo revisados creados en mayo.
“Este es un informe sólido y debe tomarse como una señal de lo que vendrá para un mercado laboral acelerado”, dijo en una nota el economista jefe adjunto de Aberdeen Standard Investments, James McCann.
Angelo Kourkafas, estratega de inversiones de Edward Jones, dijo que el informe mostraba un crecimiento sólido pero que no cambiaría el rumbo de la política de la Fed, alcanzando un punto óptimo para los mercados.
“Creo que fue uno de estos informes del tipo ricitos de oro, porque la contratación se aceleró, lo cual es una señal positiva para el segundo semestre y la recuperación, pero no tanto como para desencadenar una reacción de un cronograma acelerado para el gobierno federal. Reserve para comenzar a disminuir ”, dijo Kourkafas.
Además de las ganancias laborales, los salarios medios por hora aumentaron un 0,3% durante el mes y un 3,6% año tras año, coincidiendo con las expectativas.
El economista jefe de Goldman Sachs, Jan Hatzius, dijo que el informe alivió las preocupaciones sobre la escasez de mano de obra.
“Creo que también aprendimos que las explicaciones de los números más débiles de abril y mayo, es decir, que la temporada probablemente pesa sobre el crecimiento del empleo y probablemente algún impacto de las prestaciones por desempleo en la oferta laboral, son explicaciones bastante buenas. fue reconfortante, en ese sentido ”, dijo Hatzius en el programa de CNBC” Squawk on the Street ”, y agregó que la tasa de desempleo más alta de lo esperado muestra que la recuperación aún tiene un largo camino por recorrer.
El S&P 500 ahora ha subido en cinco de las últimas seis semanas, mientras que el Nasdaq ha ganado en seis de las últimas siete semanas.
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Incluso con la reciente fortaleza de las acciones, los estrategas del mercado dicen que la incertidumbre sobre el futuro de las compras de activos de la Fed y la próxima temporada de ganancias podrían impedir que las acciones obtengan ganancias importantes en el corto plazo.
“El mercado todavía está muy preocupado por la función de reacción de la Fed”, dijo Max Gokhman, jefe de asignación de activos de Pacific Life Fund Advisors, y agregó que pensaba que todavía había mucha holgura en el mercado laboral.
Un punto débil para los mercados esta semana fueron las de pequeña capitalización, ya que el Russell 2000 cayó un 1% el viernes para terminar en negativo durante la semana.
El viernes, las acciones de Boeing cayeron un 1,3%, lo que pesó sobre el Dow, luego de que un avión de carga 737 realizara un aterrizaje de emergencia frente a la costa de Honolulu. Las acciones de IBM cayeron un 4,6% después de que la compañía anunció que el presidente y ex director ejecutivo de Red Hat, Jim Whitehurst, dejaría el cargo.
